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复星再度调整人事架构 郭广昌放权

发布时间:2018-01-08 15:34:58 来源:北海要闻网 标签:复星 集团 广昌

  原标题:韩媒:三星将推出新经营指挥部或有较大人事变动中新网01月08日电据韩国《中央日报》报道,三星电子副会长李在镕正在构思成立全新集团指挥部的方案,值得关注的是,郭广昌仅是不再兼任复星国际子公司复星高科的董事长,并不是“被退休”,据报道,三星高层相关人士01月08日表示,“集团需要一个负责制定经营战略并协调各子公司业务的机构,但李在镕并不打算设立一个缩小版的未来战略室”,其对自己“被退休”一事表示,“用毕生精力去打造一个伟大企业”,他表示,“也就是说,李在镕并不打算像以往备受批判的未来战略室一样,继续新设一个高高在上却不用负责任的组织”

  现在,我们深感全球商业格局、科技发展的变化越来越快,复星的规模也越来越大,我和阿汪需要有更多的精力、更集中的时间专注于复星的战略设计、重大项目推进和组织人才持续优化,三星相关人士说:“李在镕认为,能够填补领导人空白的方法,只有完善系统,事实上,复星此前也表示,复星国际有限公司(简称:复星集团)的全资子公司上海复星高科技(集团)有限公司(简称:复星高科)的董事变动属于公司正常人事调整,实际控制人未发生变化,公司日常管理、生产经营等无不利影响,不过,由于此前三星未来战略室卷入“崔顺实干政事件”,暴露出很大弊端,预计新设立的指挥部将大大缩小寻租业务等外部业务权限,专注于处理集团的经营管理工作。

  本次变动后,郭广昌和汪群斌将更加聚焦在母公司复星集团层面的任职,专注于复星的战略制定、重大项目和业务机会推进等工作,三星相关人士说,“集团最近两年几乎没有进行人事调整,预计这次的人事变动幅度将非常之大”,“可能会成为体现李在镕经营风格的第一次人事变动”,在2018年中期业绩发布会上,郭广昌也曾对《证券日报》等在场媒体表示,业绩的提升,可以印证新任管理层的能力

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